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Rezension von Christopher Rauen
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Wer mit systemischen Aufstellungen im Coaching arbeiten möchte findet in dem vorliegenden Werk einen fundierten und praktisch orientierten Ratgeber.
Klaus-Peter Horn und Regine Brick ist es nicht nur gelungen, ein ebenso anschauliches wie durch die Fallbeschreibungen spannendes Werk zu schreiben, sondern sich auch von den diversen esoterischen Werken der "Aufstellungsliteratur" zu unterscheiden. So werden z.B. die systemischen Hintergründe missglückter Fusionen und Schwindel erregender Abstürze in der IT-Branche, schier unlösbarer Teamkonflikte und verwickelter Mobbingfälle erklärt - und teilweise auf erstaunlich einfache Weise gelöst. Dem Anspruch eines Praxisbuches kann das Werk daher mehr als gerecht werden.
Christopher Rauen
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